TO ESTABLISH MARKETING MEASUREMENT AND ACCOUNTABILITY STANDARDS ACROSS INDUSTRY AND DOMAIN FOR CONTINUOUS IMPROVEMENT IN FINANCIAL PERFORMANCE AND FOR THE GUIDANCE AND EDUCATION OF BUSINESS DECISION MAKERS AND USERS FOR PERFORMANCE AND FINANCIAL INFORMATION.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Dir. officer (unspecified) | $45k $49k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Cayó 71%
desde 2023
De $158k en 2023 a $45k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Marketing Accountability Foundation reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Indiana
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Indiana pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $59,619.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 159 organizaciones en 159 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Indiana →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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