CHOOSE 180 EXISTS TO TRANSFORM OPPRESSIVE SYSTEMS THAT HAVE CAUSED HARM AND ASSIST YOUNG PEOPLE AS THEY HEAL FROM HURT TO WHOLENESS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil en Washington.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $138k $147k |
Associate Ed, Interim Ed (thru Oct) Officer (Unspecified) | $113k $120k |
Director of Finance Percentil 10 a 25frente a pares de Desarrollo juvenil a nivel nacional | $16k $17k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CHOOSE 180 equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2023
De $134k en 2023 a $138k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 6%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHOOSE 180
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CHOOSE 180?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CHOOSE 180 recibió USD 137,798 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Desarrollo juvenil en Washington, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CHOOSE 180 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en Washington, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CHOOSE 180 se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en CHOOSE 180 equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHOOSE 180?
En 2024, CHOOSE 180 reportó $3.6M en ingresos totales y $4.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más