THE CHOSEN VALLEY CARE CENTER AND APARTMENTS EXISTS TO EXPAND AND ENRICH THE LIVES OF OUR RESIDENTS THROUGH CHOICES IN RESIDENTIAL OPTIONS AND SUPPORTIVE SERVICES. THE ORGANIZATION CONSISTS OF A 78-BED SKILLED NURSING HOME, A 20-UNIT ASSISTED LIVING APARTMENT BUILDING AND A 15-UNIT INDEPENDENT LIVING APARTMENT BUILDING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Minnesota.
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Administrator Officer (Unspecified) | $180k | — | — | — | $180k $199k |
Director of Clinic and Resident Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $160k | — | — | — | $165k $182k |
Director of Finance Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $106k $117k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CHOSEN VALLEY CARE CENTER INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 9%
desde 2022
De $166k en 2022 a $180k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 33% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 35%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHOSEN VALLEY CARE CENTER INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de CHOSEN VALLEY CARE CENTER INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en CHOSEN VALLEY CARE CENTER INC recibió USD 164,883 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Minnesota, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de CHOSEN VALLEY CARE CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Minnesota, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en CHOSEN VALLEY CARE CENTER INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en CHOSEN VALLEY CARE CENTER INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHOSEN VALLEY CARE CENTER INC?
En 2023, CHOSEN VALLEY CARE CENTER INC reportó $14.3M en ingresos totales y $12.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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