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Año fiscal 2023

Christian & Missionary Alliance Foundation Inc

Fort Myers, Florida·EIN 59-1166437·NTEE P750 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$135.2M
Activos totales
$749.6M
Gastos totales
$150.6M
Directivos reportados
27
Misión

SHELL POINT RETIREMENT COMMUNITY IS A NON-PROFIT MINISTRY OF THE CHRISTIAN AND MISSIONARY ALLIANCE FOUNDATION, INC. , IS DEDICATED TO THE SERVICE OF GOD AND THE CARE OF HIS PEOPLE BY PROVIDING A BROAD CONTINUUM OF RESIDENTIAL ALTERNATIVES AND SERVICES, DESIGNED TO ENHANCE THE INDEPENDENCE AND DIGNITY OF ITS RESIDENTS THROUGH SPIRITUAL, SOCIAL, RECREATIONAL, AND PHYSICAL PROGRAMS.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Florida.

President/assistant Secretary
Sobre el percentil 90
$842k
$920k
Base
$613k
Bono
$162k
Otros
$15k
Beneficios
$22k
VP of Finance/cfo/asst Treas
Vice President
Sobre el percentil 90
$537k
$587k
Base
$361k
Bono
$92k
Otros
$11k
Beneficios
$28k
VP of Operations
Board Vice President
Sobre el percentil 90
$504k
$551k
Base
$343k
Bono
$92k
Otros
$15k
Beneficios
$24k
VP of Human Resources
Board Vice President
Sobre el percentil 90
$394k
$431k
Base
$257k
Bono
$70k
Otros
$15k
Beneficios
$23k
VP of Healthcare
Board Vice President
Sobre el percentil 90
$388k
$424k
Base
$264k
Bono
$74k
Otros
$8k
Beneficios
$18k
Medical Director
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$368k
$402k
Base
$293k
Bono
$13k
Otros
$15k
Beneficios
$17k
Vice President of Amenities
Board Vice President
Sobre el percentil 90
$311k
$340k
Base
$220k
Bono
$56k
Otros
$4k
Beneficios
$22k
CIO
Chief Information Officer
Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$296k
$323k
Base
$243k
Bono
Otros
$10k
Beneficios
$22k
Director, Project Development
Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$292k
$319k
Base
$175k
Bono
$60k
Otros
$11k
Beneficios
$24k
Director of Sales
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$283k
$310k
Base
$168k
Bono
$108k
Otros
Beneficios
$8k
Physician
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$282k
$308k
Base
$209k
Bono
$5k
Otros
$14k
Beneficios
$24k
Director, Ex Officio
Board Member
Percentil 25 a mediana
$25k
$27k
Director, Ex Officio
Board Member
Percentil 10 a 25
$11k
$12k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 14 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Christian & Missionary Alliance Foundation Inc equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
0.6%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 2%
desde 2022

De $861k en 2022 a $842k en 2023.

$861k
2022
$842k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 6% en términos reales$982k a $920k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 33%.

$861k en 2022 a $842k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Vice President subió 19% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Board Vice President subió 8% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Christian & Missionary Alliance Foundation Inc

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Christian & Missionary Alliance Foundation Inc?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Christian & Missionary Alliance Foundation Inc recibió USD 842,190 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Florida: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Christian & Missionary Alliance Foundation Inc con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Florida, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Christian & Missionary Alliance Foundation Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Christian & Missionary Alliance Foundation Inc equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Christian & Missionary Alliance Foundation Inc?

En 2023, Christian & Missionary Alliance Foundation Inc reportó $135.2M en ingresos totales y $150.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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