Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New Jersey.
- Base
- $577k
- Bono
- $155k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $460k
- Bono
- $72k
- Otros
- $90
- Beneficios
- $29k
- Base
- $518k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $452k
- Bono
- $23k
- Otros
- $257
- Beneficios
- $32k
- Base
- $399k
- Bono
- $75k
- Otros
- $762
- Beneficios
- $27k
- Base
- $450k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $363k
- Bono
- —
- Otros
- $16
- Beneficios
- $460
- Base
- $308k
- Bono
- $37k
- Otros
- $60
- Beneficios
- $5k
- Base
- $272k
- Bono
- —
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $300k
- Bono
- —
- Otros
- $15
- Beneficios
- $10k
- Base
- $255k
- Bono
- $13k
- Otros
- $396
- Beneficios
- $23k
- Base
- $211k
- Bono
- $32k
- Otros
- $289
- Beneficios
- $25k
- Base
- $227k
- Bono
- $8k
- Otros
- $396
- Beneficios
- $14k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $577k | $155k | $23k | $32k | $800k $865k |
Executive Vice President/coo Percentil 75 a 90 | $460k | $72k | $90 | $29k | $572k $618k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $518k | — | — | $26k | $555k $600k |
Medical Affairs/medical Exec. Key Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $452k | $23k | $257 | $32k | $516k $558k |
Executive Vice President/cfo Percentil 75 a 90 | $399k | $75k | $762 | $27k | $514k $556k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $450k | — | $23k | $23k | $508k $549k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $363k | — | $16 | $460 | $365k $395k |
SVP and Chief Strategy and Marketing Officer Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $308k | $37k | $60 | $5k | $359k $388k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $272k | — | $19k | $10k | $312k $337k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $300k | — | $15 | $10k | $312k $337k |
VP Facilities Mgt & Business Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $255k | $13k | $396 | $23k | $298k $322k |
Sr VP HR and Professional Dev. Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $211k | $32k | $289 | $25k | $277k $299k |
VP Mental Health Services Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $227k | $8k | $396 | $14k | $254k $275k |
Vice President of Operations for Senior Living Servicess Senior Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $210k | — | — | $23k | $233k $252k |
Assistant Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $90k $97k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Christian Health Care Center equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2023
De $763k en 2023 a $800k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Christian Health Care Center
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Christian Health Care Center?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Christian Health Care Center recibió USD 799,654 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en New Jersey: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Christian Health Care Center con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New Jersey, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Christian Health Care Center se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Christian Health Care Center equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Christian Health Care Center?
En 2024, Christian Health Care Center reportó $103.6M en ingresos totales y $102.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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