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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país.
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Coo/cfo Officer (Unspecified) | $233k | — | — | $21k | $259k $290k |
Director of Development Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $136k $151k |
Ministry Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $106k $119k |
Chairman/ceo Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $73k $81k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25frente a pares de Asuntos religiosos en New Jersey | — | — | — | — | $6k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CHRISTIAN UNION INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
Basado en 11,129 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 36%
desde 2022
De $191k en 2022 a $259k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 22%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 44% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHRISTIAN UNION INC
¿Cuánto gana el Chief Development Officer de CHRISTIAN UNION INC?
En 2023, el puesto de Chief Development Officer en CHRISTIAN UNION INC recibió USD 135,650 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Development Officer entre organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Development Officer de CHRISTIAN UNION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Development Officer en CHRISTIAN UNION INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en CHRISTIAN UNION INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHRISTIAN UNION INC?
En 2023, CHRISTIAN UNION INC reportó $9.1M en ingresos totales y $8.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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