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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $91k
- Bono
- $55k
- Otros
- $287k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $304k
- Bono
- $49k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $201k
- Bono
- $25k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $159k
- Bono
- $14k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $150k
- Bono
- $19k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $143k
- Bono
- $20k
- Otros
- $54
- Beneficios
- $2k
- Base
- $122k
- Bono
- $27k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO - Term Ended Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Ohio | $91k | $55k | $287k | $7k | $449k $483k |
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Ohio | $304k | $49k | $4k | $24k | $398k $428k |
Executive Director Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Ohio | $201k | $25k | $3k | $12k | $253k $272k |
VP Cintrifuse Capital Board Vice President Mediana a percentil 75 | $159k | $14k | $3k | $20k | $205k $221k |
Director Venture Capital Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $150k | $19k | $3k | $9k | $190k $204k |
Principal Cintrifuse Capital Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $143k | $20k | $54 | $2k | $173k $186k |
Director Experience and Community Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $122k | $27k | $3k | $8k | $168k $181k |
Senior Associate Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k $138k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 31 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Cintrifuse equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $445k en 2023 a $449k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 11% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Cintrifuse
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Cintrifuse?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Cintrifuse recibió USD 448,593 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Ohio: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Cintrifuse con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Ohio, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Cintrifuse se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Cintrifuse equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Cintrifuse?
En 2024, Cintrifuse reportó $4.1M en ingresos totales y $3.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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