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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $412k
- Bono
- $109k
- Otros
- $65k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $222k
- Bono
- $49k
- Otros
- $55k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $297k
- Bono
- $13k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $295k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $124k
- Bono
- $72k
- Otros
- $78k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $264k
- Bono
- $3k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $257k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $193k
- Bono
- $13k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $162k
- Bono
- $33k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- —
- Base
- $165k
- Bono
- $18k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $150k
- Bono
- $13k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- —
- Base
- $122k
- Bono
- $15k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $134k
- Bono
- $16k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Em Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $412k | $109k | $65k | $14k | $650k $710k |
President Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Florida | $222k | $49k | $55k | $18k | $405k $442k |
Chief Medica Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $297k | $13k | $13k | $18k | $386k $422k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $295k | — | — | $18k | $355k $388k |
VP Clinical Board Vice President Sobre el percentil 90 | $124k | $72k | $78k | $14k | $336k $366k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $264k | $3k | $11k | $18k | $326k $356k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $257k | — | — | $21k | $300k $328k |
Senior Vp/tr Officer (Unspecified) | $193k | $13k | $18k | $18k | $275k $300k |
VP Human Res Board Vice President Percentil 75 a 90 | $162k | $33k | $25k | — | $251k $274k |
Executive VP Executive Vice President Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $165k | $18k | $18k | $14k | $232k $254k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $150k | $13k | $14k | — | $193k $210k |
VP Human Res Board Vice President Mediana a percentil 75 | $122k | $15k | $13k | $12k | $185k $202k |
VP Business/ Board Vice President Mediana a percentil 75 | $134k | $16k | $4k | $9k | $182k $198k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CIRCLES OF CARE INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 16%
desde 2022
De $561k en 2022 a $650k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 28% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CIRCLES OF CARE INC
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de CIRCLES OF CARE INC?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en CIRCLES OF CARE INC recibió USD 649,785 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de CIRCLES OF CARE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en CIRCLES OF CARE INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CIRCLES OF CARE INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CIRCLES OF CARE INC?
En 2023, CIRCLES OF CARE INC reportó $55.7M en ingresos totales y $50.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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