TO BUILD A SUPPORTIVE COMMUNITY AROUND PERSONS EXPERIENCING HOMELESSNESS IN WINSTON-SALEM & FORSYTH COUNTY, NC. CONNECTING THE WIDER COMMUNITY WITH HOMELESS PERSONS WORKING TO MEET HOUSING, HEALTH, AND EMPLOYMENT GOALS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $82k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75frente a pares de Vivienda y refugio en North Carolina | $82k | — | — | — | $82k $87k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $17k $18k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $96 $102 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CITY WITH DWELLINGS COMMUNITY FIRST INITIATIVE equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2023
De $76k en 2023 a $82k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 6%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 21% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CITY WITH DWELLINGS COMMUNITY FIRST INITIATIVE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CITY WITH DWELLINGS COMMUNITY FIRST INITIATIVE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CITY WITH DWELLINGS COMMUNITY FIRST INITIATIVE recibió USD 82,459 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en North Carolina, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CITY WITH DWELLINGS COMMUNITY FIRST INITIATIVE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en North Carolina, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CITY WITH DWELLINGS COMMUNITY FIRST INITIATIVE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en CITY WITH DWELLINGS COMMUNITY FIRST INITIATIVE equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CITY WITH DWELLINGS COMMUNITY FIRST INITIATIVE?
En 2024, CITY WITH DWELLINGS COMMUNITY FIRST INITIATIVE reportó $674k en ingresos totales y $730k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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