Compensación ejecutiva
Formulario 990-EZ · Parte IV · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Board President Percentil 10 a 25frente a pares de Empleo en New York | $2k $2k |
Treasurer Board Treasurer Percentil 10 a 25 | $880 $983 |
Secretary Board Secretary Bajo el percentil 10 | $560 $625 |
1st Vice President Board Vice President Bajo el percentil 10 | $560 $625 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CIVIL SERVICE EMPLOYEES ASSOCIATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CIVIL SERVICE EMPLOYEES ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Board President de CIVIL SERVICE EMPLOYEES ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Board President en CIVIL SERVICE EMPLOYEES ASSOCIATION recibió USD 1,600 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Board President entre organizaciones de Empleo en New York, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board President de CIVIL SERVICE EMPLOYEES ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en New York, la remuneración de 2023 del Board President en CIVIL SERVICE EMPLOYEES ASSOCIATION se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en CIVIL SERVICE EMPLOYEES ASSOCIATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CIVIL SERVICE EMPLOYEES ASSOCIATION?
En 2023, CIVIL SERVICE EMPLOYEES ASSOCIATION reportó $188k en ingresos totales y $64k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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