Misión
TO UTILIZE PROGRESSIVE LEVELS OF COMPETITIVE SWIMMING TO FACILITATE THE HOLISTIC GROWTH AND DEVELOPMENT OF OUR MEMBERSHIP. TO EMPLOY ALL AVAILABLE RESOURCES TO ATTAIN INDIVIDUAL AND GROUP GOALS AND TO ENSURE RETENTION IN AN ATMOSPHERE THAT IS SUPPORTIVE AND FUN.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Employee highest compensated employee $163k | |||||
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 23%
desde 2022
De $160k en 2022 a $196k en 2023.
$160k
2022
$196k
2023
$160k
2022
$196k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
CLAYTON SHAW PARK SWIMMING TEAM2023
$196k
2
GO ST LOUIS2023
$150k
3
ST LOUIS BANDITS BASEBALL BOOSTERS2024
$90k
4
Southern Platte County Athletic Assoc2023
$80k
5
WEBSTER GROVES HOCKEY ASSOCIATION2023
$70k
6
BALLWIN ATHLETIC ASSOCIATION2024
$55k
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.