CLCS ACTION IS A NONPROFIT 501C4 ORGANIZATION COMMITTED TO ADVOCATING FOR SYSTEMIC CHANGES TO COLORADO PUBLIC EDUCATION TO INCREASE QUALITY, CHOICE AND EQUITY FOR THE BENEFIT OF ALL LEARNERS AND FAMILIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $154k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $787
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di Mediana a percentil 75 | $154k | $6k | — | $787 | $164k $181k |
Dir Region a Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $117k $128k |
Dir Gov Affa Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $113k $124k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CLCS ACTION equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Compensación máxima, año por año
De $34k en 2022 a $164k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 377% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 31%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CLCS ACTION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CLCS ACTION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CLCS ACTION recibió USD 164,457 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CLCS ACTION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CLCS ACTION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en CLCS ACTION equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CLCS ACTION?
En 2023, CLCS ACTION reportó $559k en ingresos totales y $1.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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