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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California.
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Percentil 75 a 90 | $250k | — | — | $6k | $256k $284k |
Executive Director (thru 9/2023) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $123k $137k |
Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | — | — | — | — | $105k $117k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 34 personas sin remuneración.
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La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CLEANTECH SAN DIEGO ASSOCIATION equivalió al 19% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $256k en 2022 a $256k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 12%.
- La remuneración del cargo de Vice President se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CLEANTECH SAN DIEGO ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CLEANTECH SAN DIEGO ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CLEANTECH SAN DIEGO ASSOCIATION recibió USD 256,126 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CLEANTECH SAN DIEGO ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CLEANTECH SAN DIEGO ASSOCIATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CLEANTECH SAN DIEGO ASSOCIATION equivalió al 19% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CLEANTECH SAN DIEGO ASSOCIATION?
En 2023, CLEANTECH SAN DIEGO ASSOCIATION reportó $1.3M en ingresos totales y $1.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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