TO GENERATE RESEARCH FUNDING OPPORTUNITIES FOR CLEMSON UNIVERSITY TO SUPPORT RESEARCH INITIATIVES THAT ADVANCE UNIVERSITY DISCOVERIES TO CREATE NEW PRODUCTS AND SERVICES FOR PUBLIC USE AND BENEFIT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Director board member | $103k $112k |
Director/faculty Rep board member | $56k $61k |
Senior Deputy Director highest compensated employee | $54k $59k |
Treasurer | $50k $55k |
Vice Chair board vice chair | $34k $38k |
Executive Director | $32k $35k |
Director/dean Rep board member | $26k $29k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Subió 21%
desde 2022
De $85k en 2022 a $103k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CLEMSON UNIVERSITY RESEARCH FOUNDATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en South Carolina
Las organizaciones de educación comparables en South Carolina pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $105,693.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 167 organizaciones en 167 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Educación para South Carolina →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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