IMPROVING WAGES AND WORKING CONDITIONS FOR MEMBERS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 23 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Paraprof. Chapter Chair Board Chair Mediana a percentil 75 | $33k $37k |
Member-at-large K-8, Cdhr Board Member Percentil 25 a mediana | $8k $9k |
Sergeant-at-arms Officer (Unspecified) | $7k $8k |
Trustee-at-large Board Member Percentil 25 a mediana | $7k $7k |
Trustee-at-large Board Member Percentil 25 a mediana | $6k $7k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $6k $7k |
3rd Vice President K-8 Vice President Percentil 10 a 25 | $6k $7k |
Secretary Officer (Unspecified) | $6k $7k |
2nd Vice President Vice President Percentil 10 a 25 | $6k $6k |
3rd Vice President, Sr. Vice President Percentil 10 a 25 | $5k $6k |
Member at Large K-8, Legislative Board Member Percentil 25 a mediana | $5k $6k |
3rd Vice President K-8 Vice President Percentil 10 a 25 | $5k $5k |
Salary & Benefits Chair Board Chair Percentil 10 a 25 | $5k $5k |
Trustee-senior/special Board Member Percentil 25 a mediana | $5k $5k |
Member-at-large K-8, Ed Issues Board Member Percentil 25 a mediana | $5k $5k |
Social Committee Chair Board Chair Percentil 10 a 25 | $5k $5k |
1st Vice President Vice President Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
Trustee, K-8 Board Member Percentil 10 a 25 | $3k $4k |
Nurses Chapter Chairperson Board Chair Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Membership Committee Chair Board Chair Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Member-at-large Sr Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
President Bajo el percentil 10 | $650 $718 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2022
De $32k en 2022 a $33k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Chair subió 714% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 74% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CLEVELAND TEACHERS UNION 279 CLEVELAND reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CLEVELAND TEACHERS UNION 279 CLEVELAND
¿Cuánto gana el Board Chair de CLEVELAND TEACHERS UNION 279 CLEVELAND?
En 2023, el puesto de Board Chair en CLEVELAND TEACHERS UNION 279 CLEVELAND recibió USD 33,367 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Chair entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de CLEVELAND TEACHERS UNION 279 CLEVELAND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Board Chair en CLEVELAND TEACHERS UNION 279 CLEVELAND se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CLEVELAND TEACHERS UNION 279 CLEVELAND?
En 2023, CLEVELAND TEACHERS UNION 279 CLEVELAND reportó $4M en ingresos totales y $3.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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