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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país.
- Base
- $273k
- Bono
- $56k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $217k
- Bono
- $37k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $195k
- Bono
- $37k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $210k
- Bono
- $41k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $149k
- Bono
- $52k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $119k
- Bono
- $43k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $135k
- Bono
- $37k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $132k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $58k
- Bono
- $76k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $109k
- Bono
- $33k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades en Virginia | $273k | $56k | — | $8k | $338k $370k |
President Percentil 75 a 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades en Virginia | $217k | $37k | — | $8k | $262k $287k |
Chief Innovation & Program Officer Chief Program Officer Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $195k | $37k | — | $21k | $253k $278k |
Chief Financial & Operating Officer Percentil 75 a 90 | $210k | $41k | — | $1k | $253k $277k |
Vp, Business Development Board Vice President Percentil 75 a 90 | $149k | $52k | — | $8k | $209k $229k |
Vp, Sales Board Vice President Mediana a percentil 75 | $119k | $43k | — | $22k | $184k $202k |
Vp, Program Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $135k | $37k | — | $8k | $180k $198k |
Vp, Curriculum Board Vice President Mediana a percentil 75 | $132k | $18k | — | $9k | $158k $173k |
Sales Rep Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $58k | $76k | — | $18k | $152k $167k |
Sr. Dir. of Account Engagement Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $109k | $33k | — | $8k | $150k $164k |
Senior Director of Finance Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $147k $162k |
Sales Rep Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $153k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CLOSE UP FOUNDATION equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2022
De $314k en 2022 a $338k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Program Officer subió 38% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 20% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CLOSE UP FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CLOSE UP FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CLOSE UP FOUNDATION recibió USD 337,935 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CLOSE UP FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Virginia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CLOSE UP FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CLOSE UP FOUNDATION equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CLOSE UP FOUNDATION?
En 2023, CLOSE UP FOUNDATION reportó $39.9M en ingresos totales y $42M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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