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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 10 a 25 | $36k |
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CLU TRANSITIONS equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 131%
desde 2022
De $16k en 2022 a $36k en 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CLU TRANSITIONS
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CLU TRANSITIONS?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CLU TRANSITIONS recibió USD 36,308 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en California, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CLU TRANSITIONS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en CLU TRANSITIONS se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en CLU TRANSITIONS equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CLU TRANSITIONS?
En 2023, CLU TRANSITIONS reportó $1M en ingresos totales y $1.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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