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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Louisiana.
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $139k | — | — | $13k | $166k $177k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $142k $150k |
President & CEO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $74k $79k |
Dir of Programs Key Employee Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $40k $42k |
Dir of Administration Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $38k $41k |
Dir of Evaluation Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $28k $30k |
Dir of Communications Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $22k $23k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CMAP EXPRESS equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2023
De $161k en 2023 a $166k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 490%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 11% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CMAP EXPRESS
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de CMAP EXPRESS?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en CMAP EXPRESS recibió USD 166,496 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Louisiana, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de CMAP EXPRESS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Louisiana, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en CMAP EXPRESS se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en CMAP EXPRESS equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CMAP EXPRESS?
En 2024, CMAP EXPRESS reportó $1.7M en ingresos totales y $1.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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