Misión
CMAP'S GOAL IS TO ENSURE APPROPRIATE MEDICATION ACCESS AND EDUCATION AND ALSO PROMOTE OTHER PREVENTIVE HEALTH PRACTICES AMONG RESIDENTS WITH LIMITED INCOMES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Pharmacist highest compensated employee $166k | |||||
Dir of Programs key employee $40k | |||||
Dir of Administration highest compensated employee $38k | |||||
Dir of Evaluation highest compensated employee $28k | |||||
Dir of Communications highest compensated employee $22k | |||||
Más 4 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2023
De $161k en 2023 a $166k en 2024.
$161k
2023
$166k
2024
$161k
2023
$166k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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