THE PURPOSE OF THE ORGANIZATION SHALL BE TO FACILITATE A COORDINATED AND COMPREHENSIVE REGIONAL TRAUMA, DISASTER AND EMERGENCY HEALTH CARE SYSTEM.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director/ceo/cfo Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $137k $149k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a mediana | $124k $135k |
Chief Information Security Board Member Sobre el percentil 90 | $109k $119k |
Hcc-t Director Board Member Sobre el percentil 90 | $106k $116k |
Hcc-v Director Board Member Sobre el percentil 90 | $106k $116k |
Hcc-u Hpp/trauma Systems M Board Member Percentil 75 a 90 | $73k $80k |
Response and Preparedness Board Member Percentil 75 a 90 | $72k $78k |
Hpp-u Program Manager & Em Program Manager Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | $49k $53k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Ver compensación en Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COASTAL BEND REGIONAL ADVISORY INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres es 5%.
Basado en 1,753 organizaciones de seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 21%
desde 2022
De $173k en 2022 a $137k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 21% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 41%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 24% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 20% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COASTAL BEND REGIONAL ADVISORY INC
¿Cuánto gana el Director (Operational) de COASTAL BEND REGIONAL ADVISORY INC?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en COASTAL BEND REGIONAL ADVISORY INC recibió USD 136,712 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de COASTAL BEND REGIONAL ADVISORY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres de todo el país, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en COASTAL BEND REGIONAL ADVISORY INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en COASTAL BEND REGIONAL ADVISORY INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres es 5%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COASTAL BEND REGIONAL ADVISORY INC?
En 2023, COASTAL BEND REGIONAL ADVISORY INC reportó $4.7M en ingresos totales y $4.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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