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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $53k
- Bono
- $5k
- Otros
- $440k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $117k
- Bono
- $235k
- Otros
- $166k
- Beneficios
- $398
- Base
- $333k
- Bono
- $36k
- Otros
- $50k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $271k
- Bono
- $41k
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $255k
- Bono
- $28k
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $203k
- Bono
- $31k
- Otros
- $65k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $207k
- Bono
- $22k
- Otros
- $41k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $188k
- Bono
- $20k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $176k
- Bono
- $18k
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $183k
- Bono
- $20k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $191k
- Bono
- $13k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $85k
- Bono
- $27k
- Otros
- $51k
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Wealth Officer Empleado clave Sobre el percentil 90 | $53k | $5k | $440k | $7k | $531k $582k |
Chief Administrative Officer Empleado clave Sobre el percentil 90 | $117k | $235k | $166k | $398 | $523k $573k |
Evp, Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $333k | $36k | $50k | $3k | $448k $490k |
Chief Experience Officer Empleado clave Percentil 75 a 90 | $271k | $41k | $37k | $13k | $387k $424k |
SVP Operations and Compliance Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $255k | $28k | $39k | $5k | $352k $386k |
Evp, Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $203k | $31k | $65k | $4k | $321k $351k |
SVP Human Resources Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $207k | $22k | $41k | $1k | $294k $322k |
Fvp Member Experience Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $188k | $20k | $31k | $3k | $264k $289k |
SVP Chief Data Officer Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $176k | $18k | $30k | $7k | $253k $277k |
SVP Lending Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $183k | $20k | $32k | $3k | $253k $277k |
Fvp Finance Empleado clave Mediana a percentil 75 | $191k | $13k | $18k | $1k | $234k $256k |
Chief Administrative Officer Empleado clave Mediana a percentil 75 | $161k | — | $15k | $2k | $182k $199k |
Chief Credit Officer Empleado clave Mediana a percentil 75 | $85k | $27k | $51k | $2k | $181k $198k |
Ceo/president Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $53k $59k |
Evp, Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $42k $46k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Preguntas comunes sobre COASTHILLS CREDIT UNION
¿Cuánto gana el empleado clave de COASTHILLS CREDIT UNION?
En 2023, el puesto de empleado clave en COASTHILLS CREDIT UNION recibió USD 531,412 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de empleado clave entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de COASTHILLS CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado clave en COASTHILLS CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COASTHILLS CREDIT UNION?
En 2023, COASTHILLS CREDIT UNION reportó $4.8M en ingresos totales y $5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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