ORGANIZATION'S MISSION AND MOST SIGNIFICANT ACTIVITIES DEVELOP AND EXECUTE A STRATEGY TO BUILD THE CITY OF COATESVILLE'S CAPACITY TO IMPROVE CURRENT CONDITIONS, STABILIZE THE SOCIO-ECONOMIC STATURE OF THE CITY, FOSTER ECONOMIC DEVELOPMENT, AND BRING RESOURCES AND COMMUNITY PARTNERS TOGETHER FOR THESE PURPOSES.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2024. COATESVILLE 2ND CENTURY ALLIANCE reportó 14 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COATESVILLE 2ND CENTURY ALLIANCE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Pennsylvania
COATESVILLE 2ND CENTURY ALLIANCE no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparable en Pennsylvania gana una mediana de $72,840.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 138 organizaciones en 138 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para Pennsylvania →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.