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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Georgia.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $60k $65k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COBB COMMUNITY ALLIANCE TO PREVENT SUBSTANCE ABUSE INC equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 8%
desde 2022
De $56k en 2022 a $60k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 7%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COBB COMMUNITY ALLIANCE TO PREVENT SUBSTANCE ABUSE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COBB COMMUNITY ALLIANCE TO PREVENT SUBSTANCE ABUSE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COBB COMMUNITY ALLIANCE TO PREVENT SUBSTANCE ABUSE INC recibió USD 60,300 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Georgia, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COBB COMMUNITY ALLIANCE TO PREVENT SUBSTANCE ABUSE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Georgia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COBB COMMUNITY ALLIANCE TO PREVENT SUBSTANCE ABUSE INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en COBB COMMUNITY ALLIANCE TO PREVENT SUBSTANCE ABUSE INC equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COBB COMMUNITY ALLIANCE TO PREVENT SUBSTANCE ABUSE INC?
En 2023, COBB COMMUNITY ALLIANCE TO PREVENT SUBSTANCE ABUSE INC reportó $438k en ingresos totales y $423k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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