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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $254k
- Bono
- $44k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $216k
- Bono
- $44k
- Otros
- $922
- Beneficios
- $2k
- Base
- $193k
- Bono
- $22k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $135k
- Bono
- $70k
- Otros
- $737
- Beneficios
- $689
- Base
- $164k
- Bono
- $27k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $138k
- Bono
- $14k
- Otros
- $228
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
EVP & Cco Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $254k | $44k | $25k | $3k | $365k $403k |
Vice President & Chief Revenue Officer Board Vice President Percentil 75 a 90 | $216k | $44k | $922 | $2k | $274k $303k |
Vp, Aheis, Aehit, Aehia Board Vice President Percentil 75 a 90 | $193k | $22k | $2k | $4k | $231k $255k |
Sr. Director, Business Development Percentil 75 a 90 | $135k | $70k | $737 | $689 | $207k $229k |
Sr, Director, Digital Health Analytics Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $164k | $27k | $1k | $3k | $194k $215k |
VP Member Relations & Foundation Board Vice President Mediana a percentil 75 | $138k | $14k | $228 | $2k | $154k $170k |
President & CEO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $94k $104k |
EVP & COO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $56k $62k |
EVP & CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $42k $46k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Compensación máxima, año por año
De $57k en 2022 a $365k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 2890% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 2931% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 65% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COLLEGE OF HEALTHCARE INFORMATION MANAGEMENT EXECUTIVES FOUNDATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre COLLEGE OF HEALTHCARE INFORMATION MANAGEMENT EXECUTIVES FOUNDATION
¿Cuánto gana el Executive Vice President de COLLEGE OF HEALTHCARE INFORMATION MANAGEMENT EXECUTIVES FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Executive Vice President en COLLEGE OF HEALTHCARE INFORMATION MANAGEMENT EXECUTIVES FOUNDATION recibió USD 364,727 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Executive Vice President entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Executive Vice President de COLLEGE OF HEALTHCARE INFORMATION MANAGEMENT EXECUTIVES FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Executive Vice President en COLLEGE OF HEALTHCARE INFORMATION MANAGEMENT EXECUTIVES FOUNDATION se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COLLEGE OF HEALTHCARE INFORMATION MANAGEMENT EXECUTIVES FOUNDATION?
En 2023, COLLEGE OF HEALTHCARE INFORMATION MANAGEMENT EXECUTIVES FOUNDATION reportó $8.1M en ingresos totales y $7.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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