MISSION STATEMENT: COLORADO SOCCER ASSOCIATION (CSA) IS A NON-PROFIT EDUCATIONAL AND SERVICE ORGANIZATION WITH THE MISSION TO PROMOTE, FACILITATE AND NURTURE THE GROWTH OF SOCCER THROUGHOUT COLORADO. CSA HONORS THE GAME BY PROVIDING CRITICAL INFRASTRUCTURE AND PROMOTING SPORTSMANSHIP AND FAIR PLAY IN A SAFE AND ENJOYABLE ENVIRONMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Recreación y deportes de todo el país.
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Recreación y deportes en Colorado | $169k | — | — | $14k | $190k $208k |
COO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $150k $164k |
Director of Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $126k $138k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COLORADO SOCCER ASSOCIATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
Basado en 7,435 organizaciones de recreación y deportes, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 10%
desde 2022
De $172k en 2022 a $190k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COLORADO SOCCER ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COLORADO SOCCER ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COLORADO SOCCER ASSOCIATION recibió USD 189,665 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Recreación y deportes en Colorado, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COLORADO SOCCER ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Recreación y deportes en Colorado, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COLORADO SOCCER ASSOCIATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en COLORADO SOCCER ASSOCIATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COLORADO SOCCER ASSOCIATION?
En 2023, COLORADO SOCCER ASSOCIATION reportó $4.9M en ingresos totales y $4.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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