THE CORPORATION WAS FORMED TO HELP STAGE THE FIRST NATIONAL SPORTS FESTIVAL. CSSC SET OUT TO ESTABLISH A STRONG REGIONAL SPORTS PRESENCE THROUGH ECONOMIC DEVELOPMENT, EVENT PROMOTION, AND COMPLETE DEDICATION TO OUR YOUTH SPORT AND COMMUNITY DEVELOPMENT ACTIVITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Recreación y deportes de todo el país.
- Base
- $232k
- Bono
- $46k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President an Sobre el percentil 90frente a pares de Recreación y deportes en Colorado | $232k | $46k | — | $8k | $297k $317k |
COO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $138k $147k |
Chief Dev. O Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $116k $123k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COLORADO SPRINGS SPORTS CORPORATION equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
Basado en 7,435 organizaciones de recreación y deportes, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2023
De $280k en 2023 a $297k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 18% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COLORADO SPRINGS SPORTS CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COLORADO SPRINGS SPORTS CORPORATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en COLORADO SPRINGS SPORTS CORPORATION recibió USD 297,380 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Recreación y deportes en Colorado: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COLORADO SPRINGS SPORTS CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Recreación y deportes en Colorado, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en COLORADO SPRINGS SPORTS CORPORATION se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en COLORADO SPRINGS SPORTS CORPORATION equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COLORADO SPRINGS SPORTS CORPORATION?
En 2024, COLORADO SPRINGS SPORTS CORPORATION reportó $2.8M en ingresos totales y $2.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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