TO REPRESENT EMPLOYEES WITHIN THE LOCAL'S JURISDICTION THROUGH COLLECTIVE BARGAINING AND RELATED ACTIVITIES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 25 a mediana | $85k $94k |
Executive VP Vicepresidente ejecutivo Bajo el percentil 10 | $16k $18k |
Secretary/tr Directivo | $13k $14k |
Vice Preside Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $9k $10k |
Vice Preside Vicepresidente de la organización Percentil 10 a 25 | $5k $6k |
Vice Preside Vicepresidente de la organización Percentil 10 a 25 | $5k $6k |
Chief Stewar Consejero Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Vice Preside Vicepresidente de la organización Bajo el percentil 10 | $1k $2k |
Vice Preside Vicepresidente de la organización Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Vice Preside Vicepresidente de la organización Bajo el percentil 10 | $880 $981 |
Vice Preside Vicepresidente de la organización Bajo el percentil 10 | $880 $981 |
Vice Preside Vicepresidente de la organización Bajo el percentil 10 | $850 $947 |
Chief Stewar Consejero Bajo el percentil 10 | $800 $892 |
Vice Preside Vicepresidente de la organización Bajo el percentil 10 | $720 $802 |
Chief Stewar Consejero Bajo el percentil 10 | $384 $428 |
Vice Preside Vicepresidente de la organización Bajo el percentil 10 | $148 $165 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $82k en 2022 a $85k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COMM WORKERS OF AMERICA LOCAL 1085 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre COMM WORKERS OF AMERICA LOCAL 1085
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de COMM WORKERS OF AMERICA LOCAL 1085?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en COMM WORKERS OF AMERICA LOCAL 1085 recibió USD 84,535 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de COMM WORKERS OF AMERICA LOCAL 1085 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en COMM WORKERS OF AMERICA LOCAL 1085 se ubica entre el percentil 25 y la mediana.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMM WORKERS OF AMERICA LOCAL 1085?
En 2023, COMM WORKERS OF AMERICA LOCAL 1085 reportó $465k en ingresos totales y $436k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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