Common Courtesy, Inc's mission is to (1) To develop user-friendly and reliable protocols that allow communities and neighborhoods to implement their CommonCourtesy personal transportation partnerships, and (2) to create financial support systems.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Co-founder & Executive Dir officer (unspecified) | $149k $158k |
Co-founder officer (unspecified) | $72k $76k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2023
De $145k en 2023 a $149k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Common Courtesy Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Georgia
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Georgia pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $63,992.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 224 organizaciones en 224 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Georgia →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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