REPRESENTATION OF LOCAL UNION MEMBERS
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 25 a medianafrente a pares de Empleo en Virginia | $93k $102k |
Secretary/tr Percentil 25 a mediana | $63k $69k |
VP Eoo Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $23k $25k |
Exec Vice PR Directivo | $21k $23k |
VP Opn Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $20k $22k |
VP Ne Op Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $14k $16k |
VP Isp Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $11k $12k |
VP American Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $9k $10k |
VP Gte West Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $5k $5k |
VP Arc Vicepresidente Bajo el percentil 10 | $487 $532 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA LOCAL 2201 equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2022
De $89k en 2022 a $93k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 39% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA LOCAL 2201
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA LOCAL 2201?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA LOCAL 2201 recibió USD 93,103 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Empleo en Virginia, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA LOCAL 2201 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Virginia, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA LOCAL 2201 se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA LOCAL 2201 equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA LOCAL 2201?
En 2023, COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA LOCAL 2201 reportó $1.1M en ingresos totales y $1.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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