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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $102k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Vice President Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $190k | — | — | $17k | $226k $249k |
Treasurer Assistant Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $102k | — | — | $41k | $153k $169k |
President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $115k $127k |
Treasurer Directivo | — | — | — | — | $12k $14k |
Secretary Directivo | — | — | — | — | $11k $12k |
Executive Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $6k |
Executive Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $6k |
Executive Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $6k |
Executive Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $6k |
Executive Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Executive Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Executive Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Executive Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Executive Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Executive Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 17%
desde 2022
De $194k en 2022 a $226k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de vicepresidente subió 269% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 40% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de consejero se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA CWA- NABET LOCAL 59053 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA CWA- NABET LOCAL 59053
¿Cuánto gana el vicepresidente de COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA CWA- NABET LOCAL 59053?
En 2023, el puesto de vicepresidente en COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA CWA- NABET LOCAL 59053 recibió USD 225,759 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de vicepresidente entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente de COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA CWA- NABET LOCAL 59053 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del vicepresidente en COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA CWA- NABET LOCAL 59053 se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA CWA- NABET LOCAL 59053?
En 2023, COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA CWA- NABET LOCAL 59053 reportó $1.7M en ingresos totales y $1.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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