OUR MISSION IS TO SURROUND STUDENTS WITH A COMMUNITY OF SUPPORT, EMPOWERING THEM TO STAY IN SCHOOL AND ACHIEVE IN LIFE. MANY OF THE YOUNG PEOPLE WE SERVE ARE FACING CHALLENGES BOTH INSIDE AND OUTSIDE THE CLASSROOM. WHAT SETS COMMUNITIES IN SCHOOLS APART IS THE WAY WE COORDINATE A COMPREHENSIVE RANGE OF SERVICES TO SUPPORT ALL THE NEEDS OF THESE STUDENTS, ACADEMIC AND NON-ACADEMIC, SO THEY COME TO SCHOOL READY TO LEARN. EVERY CHILD HAS TREMENDOUS POTENTIAL. WE HELP STUDENTS UNLOCK THEIR ABILITIES AND TALENTS, GIVING THEM A BRIGHTER FUTURE. THE MODEL WE USE TO PROVIDE THESE SERVICES PLACES A COMMUNITIES IN SCHOOLS SITE COORDINATOR IN A SCHOOL TO ASSESS NEEDS, MAKE A PLAN, AND COORDINATE INTENSIVE INTERVENTIONS FOR THE KIDS MOST AT RISK FOR DROPPING OUT, ALONG WITH SERVICES GEARED TO THE ENTIRE SCHOOL. THE SITE COORDINATOR WORKS WITH LOCAL COMMUNITY SERVICE PARTNERS SUCH AS SOCIAL SERVICE AGENCIES, BUSINESSES, HEALTH CARE PROVIDERS AND VOLUNTEERS TO CONNECT STUDENTS WITH NEEDED RESOURCES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Washington.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Percentil 25 a mediana | $53k |
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITIES IN SCHOOLS OF TACOMA equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 32%
desde 2022
De $40k en 2022 a $53k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 32% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITIES IN SCHOOLS OF TACOMA
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de COMMUNITIES IN SCHOOLS OF TACOMA?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en COMMUNITIES IN SCHOOLS OF TACOMA recibió USD 52,521 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Washington, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de COMMUNITIES IN SCHOOLS OF TACOMA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Washington, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en COMMUNITIES IN SCHOOLS OF TACOMA se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITIES IN SCHOOLS OF TACOMA equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITIES IN SCHOOLS OF TACOMA?
En 2023, COMMUNITIES IN SCHOOLS OF TACOMA reportó $784k en ingresos totales y $918k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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