Community Bridges assures and maintains the integration, growth and interdependence of people with disabilities in their home communities, so they have positive control over the lives they have chosen for themselves. Community Bridges is a leader in the development of and advocacy for innovative approaches in supporting families.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $177k
- Bono
- $12k
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $53k
- Base
- $130k
- Bono
- $13k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $124k
- Bono
- $12k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $131k
- Bono
- $2k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $121k
- Bono
- $656
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO | $177k | $12k | $30k | $53k | $274k $306k |
CFO | $130k | $13k | $9k | $24k | $177k $198k |
Vice President vice president | $124k | $12k | $6k | $31k | $174k $194k |
Dsp highest compensated employee | $131k | $2k | $7k | $11k | $153k $171k |
Dsp highest compensated employee | $121k | $656 | $3k | $27k | $152k $169k |
VP vice president | — | — | — | — | $137k $153k |
Dsp highest compensated employee | — | — | — | — | $120k $134k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Subió 21%
desde 2022
De $226k en 2022 a $274k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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