COMMUNITY CRISIS SERVICES AND FOOD BANK IS A VOLUNTEER-DRIVEN ORGANIZATION THAT PROVIDES IMMEDIATE AND NON-JUDGMENTAL SUPPORT FOR INDIVIDUALS FACING EMOTIONAL, FOOD, OR FINANCIAL CRISIS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Iowa.
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $166k | — | — | $12k | $187k $206k |
COO Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $127k $141k |
Director of Crisis Helpline Services Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $118k $130k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $116k $128k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY CRISIS SERVICES AND FOOD BANK equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $188k en 2022 a $187k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 20%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY CRISIS SERVICES AND FOOD BANK
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNITY CRISIS SERVICES AND FOOD BANK?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNITY CRISIS SERVICES AND FOOD BANK recibió USD 186,603 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Iowa, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNITY CRISIS SERVICES AND FOOD BANK con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Iowa, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COMMUNITY CRISIS SERVICES AND FOOD BANK se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY CRISIS SERVICES AND FOOD BANK equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY CRISIS SERVICES AND FOOD BANK?
En 2023, COMMUNITY CRISIS SERVICES AND FOOD BANK reportó $17.2M en ingresos totales y $15.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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