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Año fiscal 2023

COMMUNITY ENTERPRISES OF ST CLAIR COUNTY

Port Huron, Michigan·EIN 27-3385158·NTEE P80 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$5M
Activos totales
$4.8M
Gastos totales
$4.4M
Directivos reportados
11
Misión

COMMUNITY ENTERPRISES' MISSION IS TO PROVIDE UNIQUE, CONSUMER-DRIVEN PROGRAMMING TO EMPOWER INDIVIDUALS WITH DISABILITIES TO THRIVE IN THEIR COMMUNITY AND ON THEIR QUEST FOR PERSONAL GROWTH.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Michigan.

Executive Director
Percentil 75 a 90
$147k
$160k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 10 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY ENTERPRISES OF ST CLAIR COUNTY equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
3%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 6%
desde 2022

De $139k en 2022 a $147k en 2023.

$139k
2022
$147k
2023
En dólares de hoyEst.
Estable en términos reales$160k a $160k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.

$139k en 2022 a $147k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre COMMUNITY ENTERPRISES OF ST CLAIR COUNTY

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNITY ENTERPRISES OF ST CLAIR COUNTY?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNITY ENTERPRISES OF ST CLAIR COUNTY recibió USD 146,742 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Michigan, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNITY ENTERPRISES OF ST CLAIR COUNTY con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Michigan, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COMMUNITY ENTERPRISES OF ST CLAIR COUNTY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY ENTERPRISES OF ST CLAIR COUNTY equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY ENTERPRISES OF ST CLAIR COUNTY?

En 2023, COMMUNITY ENTERPRISES OF ST CLAIR COUNTY reportó $5M en ingresos totales y $4.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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