Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Michigan.
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo, Ch-mi Percentil 75 a 90 | $168k | — | — | $30k | $198k $216k |
Associate Executive Director Percentil 75 a 90 | $133k | — | $1k | $12k | $153k $166k |
Director of Finance Thru Sept 2023 Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $116k $126k |
President & CEO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $75k $82k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COVENANT HOUSE MICHIGAN equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 29%
desde 2022
De $153k en 2022 a $198k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 48% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COVENANT HOUSE MICHIGAN
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COVENANT HOUSE MICHIGAN?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COVENANT HOUSE MICHIGAN recibió USD 198,184 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Michigan, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COVENANT HOUSE MICHIGAN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Michigan, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COVENANT HOUSE MICHIGAN se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en COVENANT HOUSE MICHIGAN equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COVENANT HOUSE MICHIGAN?
En 2023, COVENANT HOUSE MICHIGAN reportó $5.2M en ingresos totales y $7.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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