THE MISSION OF COMMUNITY HEALTH CLINIC IS TO PROVIDE QUALITY, AFFORDABLE COMPREHENSIVE PRIMARY HEALTHCARE SERVICES, ACROSS THE LIFECYCLES AND REGARDLESS OF THE ABILITY TO PAY, TO RESIDENTS OF ALLEGHENY, ARMSTRONG, BUTLER AND WESTMORELAND COUNTIES.A PARTICULAR EMPHASIS IS PLACED ON THE LOW INCOME, UNDERSERVED, AND UNINSURED POPULATIONS.SERVICES ARE PROVIDED IN A CULTURALLY AND LINGUISTICALLY APPROPRIATE MANNER WITHOUT REGARD TO GENDER, SEXUAL ORIENTATION, RELIGIOUS PREFERENCE, OR PHYSICAL ABILITY.WE BELIEVE THAT TOGETHER WE ARE IMPROVING QUALITY OF LIFE BY PROVIDING EXCELLENT QUALITY AND AFFORDABLE COMPREHENSIVE PRIMARY HEALTHCARE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $686
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $163k | — | — | $16k | $179k $194k |
CEO Mediana a percentil 75 | $160k | — | — | $686 | $161k $174k |
Dentist Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $151k | — | — | $5k | $156k $169k |
Dental Director (end 11/26/24) Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k $137k |
Physician Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $121k $130k |
Nurse Practioner Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $113k $123k |
CFO (end 8/31/24) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $75k $81k |
CFO (start 7/8/24) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $47k $51k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COMMUNITY HEALTH CLINIC INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2023
De $172k en 2023 a $179k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 23% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY HEALTH CLINIC INC
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de COMMUNITY HEALTH CLINIC INC?
En 2024, el puesto de empleado mejor remunerado en COMMUNITY HEALTH CLINIC INC recibió USD 179,462 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de COMMUNITY HEALTH CLINIC INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del empleado mejor remunerado en COMMUNITY HEALTH CLINIC INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en COMMUNITY HEALTH CLINIC INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY HEALTH CLINIC INC?
En 2024, COMMUNITY HEALTH CLINIC INC reportó $4.6M en ingresos totales y $4.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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