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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Tennessee.
- Base
- $124k
- Bono
- $64k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President an Sobre el percentil 90 | $124k | $64k | — | $11k | $209k |
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY HOUSING PARTNERSHIP equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 30%
desde 2022
De $160k en 2022 a $209k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 30% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 71%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY HOUSING PARTNERSHIP
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de COMMUNITY HOUSING PARTNERSHIP?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en COMMUNITY HOUSING PARTNERSHIP recibió USD 208,680 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Vivienda y refugio en Tennessee: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de COMMUNITY HOUSING PARTNERSHIP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Tennessee, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en COMMUNITY HOUSING PARTNERSHIP se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY HOUSING PARTNERSHIP equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY HOUSING PARTNERSHIP?
En 2023, COMMUNITY HOUSING PARTNERSHIP reportó $2.7M en ingresos totales y $2.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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