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Año fiscal 2024

COMMUNITY LIFE LINE

East Saint Louis, Illinois·EIN 36-4552773·NTEE P51 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$1.3M
Activos totales
$0
Gastos totales
$1.6M
Directivos reportados
7
Misión

TO REBUILD COMMUNITIES FROM THE INSIDE OUT WITH COMPREHENSIVE PROGRAMS AND COMMUNITY PARTNERSHIPS DESIGNED TO TRANSFORM THE LIVES OF URBAN YOUTH NAD FAMILIES THROUGH EDUCAITON, HEALTH, ECONOMICS AND COMMUNITY DEVELOPMENT

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Illinois.

Executive Director
Percentil 10 a 25
$36k
$39k
Board Member
Percentil 25 a mediana
$26k
$28k
Board Member
Percentil 25 a mediana
$19k
$20k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 4 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en COMMUNITY LIFE LINE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2024)
2%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Se mantuvo estable
en 2 años

De $38k en 2022 a $36k en 2024.

$38k
2022
$39k
2023
$36k
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 10% en términos reales$43k a $39k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 4% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 161%.

$38k en 2022 a $36k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Board Member subió 95% de 2022 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre COMMUNITY LIFE LINE

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNITY LIFE LINE?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNITY LIFE LINE recibió USD 36,487 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Illinois, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNITY LIFE LINE con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Illinois, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en COMMUNITY LIFE LINE se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en COMMUNITY LIFE LINE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY LIFE LINE?

En 2024, COMMUNITY LIFE LINE reportó $1.3M en ingresos totales y $1.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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