Misión
TO NOURISH THE WELLNESS, PURPOSE AND DIGNITY OF SENIORS AND THEIR FAMILIES IN OUR COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
VP of Advancement vice president $205k | |||||
VP of Home and Care Servic vice president $201k | |||||
VP of Social Services vice president $179k | |||||
Dir Human Resources highest compensated employee $136k | |||||
Controller highest compensated employee $125k | |||||
Más 16 personas sin remuneración.
Subió 1%
desde 2022
De $385k en 2022 a $390k en 2023.
$385k
2022
$390k
2023
$385k
2022
$390k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
COMMUNITY SENIORSERV INC2023
$390k
2
Project Open Hand2023
$303k
3
CALIFORNIA RANGELAND TRUST2023
$267k
4
CCOF CERTIFICATION SERVICES LLC2023
$198k
5
SOUTH COUNTY COMMUNITY SERVICES2024
$173k
6
PLACER FOOD BANK2022
$167k
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