Community Sustainability Enterprise (CSE) continued to advance its mission of transforming families, businesses, and neighborhoods into thriving, financially sustainable communities through innovative and community-anchored economic mobility programming. In 2024, CSE implemented a portfolio of impactful initiatives designed to build financial capability, promote homeownership, support youth workforce readiness, and improve the economic stability of underserved communities across the Greater Atlanta region. Population Served Across all 2024 programming, CSE served a population that was approximately 80% low- and moderate-income, with an ethnic composition of 54% Hispanic, 45% African American, and 1% Asian. Our programs remain committed to closing opportunity gaps and driving community-level financial transformation.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Georgia.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 10 a 25 | $36k $37k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COMMUNITY SUSTAINABILITY ENTERPRISE INC equivalió al 40% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 51%
desde 2023
De $73k en 2023 a $36k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 51% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 43%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY SUSTAINABILITY ENTERPRISE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNITY SUSTAINABILITY ENTERPRISE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNITY SUSTAINABILITY ENTERPRISE INC recibió USD 35,538 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Georgia, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNITY SUSTAINABILITY ENTERPRISE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Georgia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en COMMUNITY SUSTAINABILITY ENTERPRISE INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en COMMUNITY SUSTAINABILITY ENTERPRISE INC equivalió al 40% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY SUSTAINABILITY ENTERPRISE INC?
En 2024, COMMUNITY SUSTAINABILITY ENTERPRISE INC reportó $93k en ingresos totales y $88k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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