Misión
TO ENABLE CHILDREN WITH SPECIAL NEUROLOGIC AND EMOTIONAL NEEDS TO REACH THEIR FULL POTENTIAL THROUGH OUR THERAPEUTIC AND EDUCATIONAL PROGRAM, COMPLEMENTED BY OUTREACH AND TRAINING, ASSESSMENT AND COMMUNITY CONSULTATIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Director/executive Director Emerita board member $165k | |||||
Director/program Director board member $153k | |||||
Program Manager highest compensated employee $140k | |||||
Special Education Teacher highest compensated employee $134k | |||||
Program Manager highest compensated employee $123k | |||||
Licensed Counselor highest compensated employee $122k | |||||
Director/psychologist board member $45k | |||||
Más 7 personas sin remuneración.
Cayó 10%
desde 2022
De $184k en 2022 a $165k en 2023.
$184k
2022
$165k
2023
$184k
2022
$165k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
CENTER FOR COLLABORATIVE EDUCATION INC2022
$270k
2
FRENCH RIVER EDUCATION CENTER INC2023
$204k
3
COMMUNITY THERAPEUTIC DAY SCHOOL INC2023
$165k
4
Andover School of Montessori Inc2023
$154k
5
MINUTEMAN LIBRARY NETWORK INC2024
$153k
6
ARLINGTON HEIGHTS NURSERY SCHOOL INC2023
$143k
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