COMMUNITY VENTURES CORPORATION, INC.'S (CVC) CENTRAL MISSION IS TO PROVIDE INDIVIDUALS AND FAMILIES WITH THE SKILLS, INCOME, AND ASSETS THEY NEED TO ACHIEVE FINANCIAL INDEPENDENCE. CVC HELPS PEOPLE INCREASE INCOME AND BUILD ASSETS WITH THREE MAIN STRATEGIES: SMALL BUSINESS OWNERSHIP, HOME OWNERSHIP, AND JOB CREATION THROUGH BUSINESS EXPANSION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Kentucky.
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $88k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $49k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $47k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $61k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $60k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $47k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $117k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $245k | — | — | $88k | $333k $363k |
President Housing Sobre el percentil 90 | $164k | — | — | $49k | $213k $232k |
President - Ehome Percentil 75 a 90 | $152k | — | — | $47k | $198k $217k |
President Mpact Pro Percentil 75 a 90 | $135k | — | — | $61k | $196k $214k |
Chief Operating Offi Officer (Unspecified) | $131k | — | — | $60k | $191k $209k |
President Nmtc Percentil 75 a 90 | $135k | — | — | $47k | $182k $199k |
Chief Dev. Officer Officer (Unspecified) | $126k | — | — | $38k | $164k $179k |
VP E Home Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $120k | — | — | $42k | $162k $176k |
Pres. Community Engagement Officer (Unspecified) | $117k | — | — | $41k | $158k $173k |
Controller Mediana a percentil 75frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | — | — | — | — | $144k $158k |
Director of Finance Mediana a percentil 75frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | — | — | — | — | $144k $157k |
Senior VP Commerial Lendin Senior Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | — | — | — | — | $143k $156k |
President Chef Space Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $138k $151k |
Pres Everything Equity Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $135k $147k |
Pres Mstrd Seed Hill Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $115k $126k |
President of Art Inc Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $95k $104k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY VENTURES CORPORATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY VENTURES CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNITY VENTURES CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNITY VENTURES CORPORATION recibió USD 332,679 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Kentucky: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNITY VENTURES CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Kentucky, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COMMUNITY VENTURES CORPORATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY VENTURES CORPORATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY VENTURES CORPORATION?
En 2023, COMMUNITY VENTURES CORPORATION reportó $22.2M en ingresos totales y $21.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más