Assistance to individuals and families with ALS
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $189k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director highest compensated employee | $208k | — | — | $16k | $224k $242k |
Founder/clerk officer (unspecified) | $189k | $7k | — | $12k | $208k $224k |
Senior Family Care Liaison highest compensated employee | — | — | — | — | $138k $149k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Subió 22%
en 2 años
De $184k en 2022 a $224k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Compassionate Care ALS Inc reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Massachusetts
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Massachusetts pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $111,982.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 244 organizaciones en 244 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Massachusetts →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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