CALS (COMPREHENSIVE ADVANCED LIFE SUPPORT) IS AN EDUCATIONAL PROGRAM DESIGNED SPECIFICALLY FOR THE EMERGENCY MEDICAL TRAINING NEEDS OF PHYSICIANS, PHYSICIAN ASSISTANTS, NURSE PRACTITIONERS, RNS, LPNS, PARAMEDICS, AND ALLIED HEALTH CARE PROFESSIONALS (EG. CRNAS AND RESPIRATORY THERAPISTS) WHO WORK IN RURAL, REMOTE, OR GLOBAL SETTINGS. RURAL EMERGENCY CARE TEAMS ARE, BY NECESSITY, FRONT-LINE EMERGENCY CARE PROVIDERS WHO MUST ADEQUATELY EVALUATE AND STABILIZE CRITICALLY ILL/INJURED PATIENTS BEFORE TRANSFER TO A MEDICAL CENTER WITH GREATER TREATMENT CAPACITY. IN MANY CASES, THE MEDICAL PROFESSIONALS HAVE A MORE GENERALIST BACKGROUND RATHER THAN EMERGENCY MEDICINE. IN LIGHT OF THE ACCESS BARRIERS WHICH EXIST BETWEEN RURAL AND URBAN MEDICAL CENTERS, ADDITIONAL TRAINING IS PARTICULARLY IMPORTANT IN RURAL COMMUNITY HOSPITALS, OFTEN DEFINED AS CRITICAL ACCESS HOSPITALS (CAHS). CALS COMBINES THE CONCEPTS CONTAINED IN MANY OF THE OTHER ADVANCED LIFE SUPPORT COURSES, PROVIDING A CUSTOMIZABLE, TE
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $138k $151k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $6k $7k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $4k $4k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $3k $3k |
Curriculum Chair Board Chair Percentil 25 a mediana | $3k $3k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $3k $3k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $2k $3k |
Secretary Officer (Unspecified) | $2k $2k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $400 $437 |
Vice President Bajo el percentil 10 | $100 $109 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Ver compensación en Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMPREHENSIVE ADVANCED LIFE SUPPORT PROG PROGRAM equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres es 5%.
Basado en 1,753 organizaciones de seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 24%
desde 2022
De $111k en 2022 a $138k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 24% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 6%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 60% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Chair bajó 35% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMPREHENSIVE ADVANCED LIFE SUPPORT PROG PROGRAM
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMPREHENSIVE ADVANCED LIFE SUPPORT PROG PROGRAM?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COMPREHENSIVE ADVANCED LIFE SUPPORT PROG PROGRAM recibió USD 138,338 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMPREHENSIVE ADVANCED LIFE SUPPORT PROG PROGRAM con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COMPREHENSIVE ADVANCED LIFE SUPPORT PROG PROGRAM se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en COMPREHENSIVE ADVANCED LIFE SUPPORT PROG PROGRAM equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres es 5%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMPREHENSIVE ADVANCED LIFE SUPPORT PROG PROGRAM?
En 2023, COMPREHENSIVE ADVANCED LIFE SUPPORT PROG PROGRAM reportó $1.2M en ingresos totales y $1.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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