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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $444k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Board Member / CEO Board Member Sobre el percentil 90 | $444k | — | — | $31k | $533k $583k |
Manager, Business Development Business Manager Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $203k | — | — | $13k | $228k $249k |
Executive Director, Sahc Mediana a percentil 75 | $164k | — | — | $31k | $216k $236k |
Director of Operations & Client Exp Percentil 25 a mediana | $169k | — | — | $21k | $189k $207k |
Supervisor, Eap Clinical Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $155k | — | — | $14k | $183k $201k |
Account Executive Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $137k | — | — | $31k | $183k $200k |
Board Member / President of Echf Board President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $71k $78k |
Board Member / VP of Hr, Ech Board President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $32k $35k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CONCERN EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 10%
desde 2022
De $485k en 2022 a $533k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 27%.
- La remuneración del cargo de Business Manager subió 32% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CONCERN EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM
¿Cuánto gana el Board Member de CONCERN EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM?
En 2023, el puesto de Board Member en CONCERN EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM recibió USD 532,624 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de CONCERN EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del Board Member en CONCERN EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CONCERN EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CONCERN EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM?
En 2023, CONCERN EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM reportó $13.1M en ingresos totales y $11.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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