TO DRAMATICALLY REDUCE REINCARCERATION RATES BY PRECISELY EXECUTING OUR HOLISTIC, INTEGRATED, EVIDENCE-INFORMED RE-ENTRY PROGRAM.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país.
- Base
- $268k
- Bono
- $161k
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $245k
- Bono
- $162k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $166k
- Bono
- $97k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $160k
- Bono
- $79k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $149k
- Bono
- $80k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $158k
- Bono
- $43k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chairman and CEO Board Chair Sobre el percentil 90 | $268k | $161k | — | $37k | $466k $509k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $245k | $162k | — | $6k | $413k $451k |
Evp, Head of Bhw Executive Vice President Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $166k | $97k | — | $11k | $273k $299k |
Chief Admin Officer (thru 10/2023) Officer (Unspecified) | $160k | $79k | — | $20k | $259k $283k |
Cqro Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $149k | $80k | — | $11k | $239k $261k |
Svp, Head of IT Senior Vice President Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | $158k | $43k | — | $13k | $214k $234k |
VP of Cea Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $161k |
Director of Policy Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $128k $140k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $128k $140k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 70 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CONCORDANCE equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CONCORDANCE
¿Cuánto gana el Board Chair de CONCORDANCE?
En 2023, el puesto de Board Chair en CONCORDANCE recibió USD 465,990 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Chair entre organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de CONCORDANCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Chair en CONCORDANCE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CONCORDANCE equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CONCORDANCE?
En 2023, CONCORDANCE reportó $18.2M en ingresos totales y $12.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más