Misión
TO DRAMATICALLY REDUCE REINCARCERATION RATES BY PRECISELY EXECUTING OUR HOLISTIC, INTEGRATED, EVIDENCE-INFORMED RE-ENTRY PROGRAM.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chairman and CEO board chair $466k | |||||
EVP, Head of Bhw executive vice president $273k | |||||
Chief Admin Officer (Thru 10/2023) officer (unspecified) $259k | |||||
Cqro highest compensated employee $239k | |||||
SVP, Head of IT senior vice president $214k | |||||
Vp of Cea vice president $147k | |||||
Director of Policy highest compensated employee $128k | |||||
Más 70 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
CONCORDANCE2023
$466k
2
NEW YORK CITY POLICE FOUNDATION INC2022
$457k
3
America First Legal Foundation2023
$334k
4
DISMAS HOUSE OF ST LOUIS2022
$274k
5
VOICE OF THE EXPERIENCED VOTE2023
$268k
6
NORTHWEST REGIONAL RE-ENTRY CENTER2023
$245k
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