Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en District of Columbia.
- Base
- $561k
- Bono
- $300k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $550k
- Bono
- $50k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $936
- Base
- $384k
- Bono
- $50k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $360k
- Bono
- $40k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $288k
- Bono
- $65k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $250k
- Bono
- $20k
- Otros
- $700
- Beneficios
- $19k
- Base
- $206k
- Bono
- $40k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $195k
- Bono
- $30k
- Otros
- $689
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Senior Partner Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $561k | $300k | $11k | $21k | $910k $966k |
Chairman Board Chair Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $550k | $50k | $8k | $936 | $626k $665k |
President & CEO Percentil 75 a 90 | $384k | $50k | $4k | $3k | $456k $484k |
COO and Treasurer Sobre el percentil 90 | $360k | $40k | $1k | $27k | $445k $473k |
Chief Development Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $288k | $65k | $1k | $29k | $401k $425k |
Vice President of Programs Board Vice President Percentil 75 a 90 | $250k | $20k | $700 | $19k | $303k $322k |
Director of Development Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $206k | $40k | $1k | $27k | $287k $305k |
Sr. Director, Cp Academy Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $195k | $30k | $689 | $27k | $264k $281k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Conservative Partnership Institute equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 45%
desde 2023
De $625k en 2023 a $910k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 55% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 77%.
- La remuneración del cargo de Board Chair se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Conservative Partnership Institute
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Conservative Partnership Institute?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en Conservative Partnership Institute recibió USD 909,684 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Conservative Partnership Institute con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en Conservative Partnership Institute se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Conservative Partnership Institute equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Conservative Partnership Institute?
En 2024, Conservative Partnership Institute reportó $34.5M en ingresos totales y $32.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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