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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país.
- Base
- $157k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Technical Director Key Employee Percentil 10 a 25 | $157k | $2k | — | — | $175k $192k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $165k | — | — | — | $172k $190k |
Executive Director Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $164k |
Scientist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $145k $160k |
Deputy Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $132k $146k |
Board Member Until 01/23, Chair Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $20k $22k |
Chair Until 01/23, Past Chair Board Chair Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $5k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CONSORTIUM OF UNIVERSITIES FOR THE ADVANCEMENT OF HYDROLOGIC SCIENCE INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
Basado en 1,078 organizaciones de ciencia y tecnología, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Compensación máxima, año por año
De $20k en 2022 a $175k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Chair se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CONSORTIUM OF UNIVERSITIES FOR THE ADVANCEMENT OF HYDROLOGIC SCIENCE INC
¿Cuánto gana el Key Employee de CONSORTIUM OF UNIVERSITIES FOR THE ADVANCEMENT OF HYDROLOGIC SCIENCE INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en CONSORTIUM OF UNIVERSITIES FOR THE ADVANCEMENT OF HYDROLOGIC SCIENCE INC recibió USD 174,748 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Key Employee entre organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de CONSORTIUM OF UNIVERSITIES FOR THE ADVANCEMENT OF HYDROLOGIC SCIENCE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en CONSORTIUM OF UNIVERSITIES FOR THE ADVANCEMENT OF HYDROLOGIC SCIENCE INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en CONSORTIUM OF UNIVERSITIES FOR THE ADVANCEMENT OF HYDROLOGIC SCIENCE INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CONSORTIUM OF UNIVERSITIES FOR THE ADVANCEMENT OF HYDROLOGIC SCIENCE INC?
En 2023, CONSORTIUM OF UNIVERSITIES FOR THE ADVANCEMENT OF HYDROLOGIC SCIENCE INC reportó $5.3M en ingresos totales y $5.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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