Dónde cae el 50% central
La mitad gana entre $60k y $297k. Esa franja es el rango intercuartílico. El percentil 90 es $558k, aproximadamente 3.7 veces la mediana. Esa cola superior es donde se concentran las organizaciones más grandes.
| Percentil | Compensación total | Significado |
|---|---|---|
| 90th | $558,276 | El 10% de los mejor pagados |
| 75th | $296,610 | El 25% gana más que esto |
| Percentil 50 · mediana | $150,224 | El ejecutivo típico |
| 25th | $59,710 | El 25% gana menos que esto |
| 10th | $23,458 | El 10% de los ejecutivos gana menos que esto |
Cómo se compone el paquete.
La estructura típica de pago en 369 organizaciones con reporte completo del Anexo J (49% de las 747 organizaciones en este corte). Cada porcentaje es el promedio entre organizaciones de la fracción del total que va a este componente, por lo que la barra suma 100%.
El número en contexto.
Cada fila enlaza a su propia página de referencia.
Todas las cifras son la compensación total mediana reportada · Formulario 990 del IRS, Anexo J
El pago varía por estado.
District of Columbia paga $166,014 más que la compensación mediana de Executive Director en ciencia y tecnología a nivel nacional.
Los diez Executive Director mejor pagados de ciencia y tecnología por declaración.
| # | Organización | Ubicación | Compensación total | Año de declaración |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Battelle Memorial Institute | Columbus, OH | $5,610,756 | 2023 |
| 02 | The Mitre Corporation | Mclean, VA | $3,151,714 | 2023 |
| 03 | Analysis And Resilience Center For Systemic Risk Inc | Arlington, VA | $2,986,523 | 2024 |
| 04 | Woods Hole Oceanographic Institution | Woods Hole, MA | $2,308,822 | 2023 |
| 05 | The Aerospace Corporation | Chantilly, VA | $2,260,742 | 2023 |
| 06 | The Allen Institute For Artificial Intelligence | Seattle, WA | $2,082,841 | 2024 |
| 07 | Charles Stark Draper Laboratory Inc | Cambridge, MA | $1,765,104 | 2023 |
| 08 | Southwest Research Institute | San Antonio, TX | $1,718,720 | 2023 |
| 09 | Institute Of Gas Technology | Des Plaines, IL | $1,646,990 | 2023 |
| 10 | Prepass Safety Alliance | Phoenix, AZ | $1,534,487 | 2023 |
El total incluye base, bonificación, otra compensación reportable y compensación diferida/jubilación según el Anexo J.
¿Cuánto paga una organización de $X?
Ajusta el deslizador a los ingresos de tu organización. La compensación mediana de Executive Director en nonprofits de ciencia y tecnología en ese rango de ingresos se actualiza en vivo.
Compensación de {role} en {sector}, explicada
- ¿Cuánto gana un/a Executive Director en una organización nonprofit de Ciencia y Tecnología?
- La compensación total mediana de un/a Executive Director en una organización nonprofit de ciencia y tecnología es $150,224, basada en 747 organizaciones en declaraciones IRS Form 990. El 50% central se ubica entre $59,710 y $296,610.
- ¿Cuál es el rango salarial de un/a Executive Director en organizaciones nonprofit de Ciencia y Tecnología?
- La compensación va desde $59,710 en el percentil 25 hasta $296,610 en el 75 y $558,276 en el 90. La variación refleja diferencias de tamaño, presupuesto y región dentro del sector.
- ¿Son confiables estos datos de compensación de Ciencia y Tecnología?
- Sí. Provienen de declaraciones IRS Form 990, documentos legales presentados bajo pena de perjurio, no de encuestas autoreportadas. Las cifras cubren 747 organizaciones nonprofit de ciencia y tecnología que reportan el puesto de Executive Director.
- ¿Por qué la compensación de Executive Director en Ciencia y Tecnología difiere de otros sectores?
- La compensación refleja el tamaño típico, los ingresos y la complejidad operativa de cada sector. Las organizaciones de ciencia y tecnología más grandes y mejor financiadas elevan los percentiles superiores, mientras que las más pequeñas anclan el extremo inferior.