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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente en Colorado.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $114k |
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Continental Divide Trail Coalition equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 29%
desde 2023
De $89k en 2023 a $114k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 29% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 37%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Continental Divide Trail Coalition
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Continental Divide Trail Coalition?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Continental Divide Trail Coalition recibió USD 114,037 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Medio ambiente en Colorado, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Continental Divide Trail Coalition con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en Colorado, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Continental Divide Trail Coalition se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en Continental Divide Trail Coalition equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Continental Divide Trail Coalition?
En 2024, Continental Divide Trail Coalition reportó $2M en ingresos totales y $1.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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