THE CORPORATION, THROUGH ITS ACQUISITION AND OWNERSHIP OF AIRCRAFT, SUPPORTS THE PROVISION OF PEDIATRIC HEALTH CARE SERVICES ACROSS THE STATE OF TEXAS BY HEALTH CARE PROVIDERS AND PERSONNEL ASSOCIATED WITH COOK CHILDREN'S.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
President & CEO | $550k $595k |
Evp, Sys Finance/trustee executive vice president | $175k $190k |
Vice President vice president | $91k $98k |
Secretary secretary (operational) | $21k $23k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Compensación máxima, año por año
De $183k en 2022 a $550k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Cook Children's Health Enterprises reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Texas
Las organizaciones de atención médica comparables en Texas pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $209,833.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 196 organizaciones en 196 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Texas →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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