Misión
THE CORPORATION, THROUGH ITS ACQUISITION AND OWNERSHIP OF AIRCRAFT, SUPPORTS THE PROVISION OF PEDIATRIC HEALTH CARE SERVICES ACROSS THE STATE OF TEXAS BY HEALTH CARE PROVIDERS AND PERSONNEL ASSOCIATED WITH COOK CHILDREN'S.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Evp, Sys Finance/trustee executive vice president $175k | ||
Vice President vice president $91k | ||
Secretary secretary (operational) $21k | ||
Más 2 personas sin remuneración.
Compensación máxima, año por año
De $183k en 2022 a $550k en 2023.
$183k
2022
$550k
2023
$183k
2022
$550k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
South Texas Rural Health Services2023
$1.1M
2
Cook Children's Health Enterprises2023
$550k
3
HOME FOR AGED MASONS2022
$253k
4
MEMORIAL MEDICAL CENTER - SAN AUGUSTINE2022
$227k
5
ASCENSION DEPAUL SERVICES2022
$213k
6
Planned Parenthood South Texas2023
$191k
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